http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051105-00000096-mai-soci
ココまで不祥事が続くってな、やっぱり組織の体質自体に問題があるとしか思えないな。とりあえず、筆記試験を重視して採用するみたいな、公務員じみたアホな採用方法をやめてみたらどうか？ 役人じみた融通きかないキャラで入社したヤツに、ＴＶみたく浮世渡世な仕事させれば、そりゃあ人格に歪みも出てくるのでは、と。「公共放送」の名の下に、社員に有象無象のくだらぬ「抑圧」を強いているのも悪い。
